Sozialarbeiter*in für den Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen
1 Stellenangebot
Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Sozialverwaltung, Versicherungsamt, Senioren- und Pflegestützpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung eine*n
Sozialarbeiter*in für den Senioren- und Pflegestützpunkt Niedersachsen.
Stelleninformation
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ggf. möglich
Vergütung: Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE
Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 05. Mai 2024
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Beratung älterer Menschen, pflegebedürftiger und von Pflegebedürftigkeit bedrohter Menschen sowie deren Angehöriger zu den Themen
- ambulante, teilstationäre und stationäre Pflege, Hilfe in sonstigen Angelegenheiten,
- Leistungsrahmen des SGB XI (einschließlich weiterer sozialrechtlicher Bereiche),
- Informationen zur rechtlichen Vorsorge,
- vorpflegerische Dienstleistungen für ältere Menschen,
- haushaltsnahe Dienstleistungen zur Alltagsunterstützung (einschließlich niedrigschwelliger Betreuungs- und Entlastungsangebote),
- Aufklärung über die Möglichkeit der Wohnraumanpassung,
- fallweise Weitervermittlung an spezialisierte Beratungsstellen,
- Unterstützung der Weitergabe und Aktualisierung von Informationsschriften sowie
- Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften, Vortragstätigkeit.
Die Aufgabenwahrnehmung ist teilweise mit Außendiensten im Stadtgebiet verbunden.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit dem Abschluss (Diplom-) Sozialarbeiter*in oder (Diplom-) Sozialpädagog*in, jeweils mit staatlicher Anerkennung.
Bewerben kann sich auch, wer über ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Gerontologie oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft i. V. m. einer Zusatzqualifikation im Bereich Pflegeberatung in Anlehnung am § 7a SGB XI verfügt. Hier erfolgt eine Eingruppierung in die EG S 8b TVöD SuE.
Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert.
Von besonderer Bedeutung sind Planungs- und Organisationsvermögen, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kenntnisse in klientenzentrierter Gesprächsführung sowie eigeninitiatives Handeln und Teamfähigkeit.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsens bieten wir Ihnen:
- flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
- lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
- vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Hönig (Tel.: 0551/400-2177)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Menke (Tel.: 0551/400-2196)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Ansprechpartner:
