Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bürgerservice / Standesamt / Wahlen

Wir suchen spätestens zum 01.01.2025 eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bürgerservice / Standesamt / Wahlen

Die Stelle ist unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit richtet sich nach den Vorgaben des TVöD und beträgt zurzeit 39 Stunden. 

Ihre Aufgaben:

Aufgabengebiete u. a.: 

-       Führung des Melderegisters und aller damit verbundenen Aufgaben

-       Bearbeitung von Pass- und Personalausweisangelegenheiten

-       Führung des Gewerberegister und aller damit verbundenen Aufgaben

-       Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Hess. Gaststättengesetz, der Sperrzeitverordnung und dem Sonn- und Feiertagsgesetz; Marktwesen; Glückspielwesen;

-       Ausstellung und Abrechnung von Fischereischeinen

-       Wahrnehmung ordnungsrechtlicher Aufgaben wie z. B. Obdachlosenangelegenheiten, Wohnberechtigungsscheine, Wohnungsaufsichtsgesetz; Jugendschutz; Sprengstoff- und Waffenangelegenheiten; Sammlungswesen; Hundeverordnung; Plakatierungsgenehmigungen

-       Verwaltung der Gemeinschaftseinrichtungen (Dorfgemeinschaftshäuser u. ä.)

-       Wahrnehmung standesamtlicher Aufgaben

-       Koordination und Durchführung von Wahlen

-       Sitzungsdienste

Ihr Profil:

Fachliches Anforderungsprofil:

-       abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen mindestens vergleichbaren Berufsabschluss

-       Weiterbildung (Grundseminar Familien- und Personenstandsrecht) zur Standesbeamtin/zum Standesbeamten (m/w/d) wünschenswert

-       Führerschein Klasse B

 Persönliches Anforderungsprofil:

-       Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung 

-       gute EDV-Kenntnisse (MS Office, emeld21)

-       hohe Einsatzbereitschaft, sich neue Fachthemen und Arbeitsgebiete anzueignen

-       selbständiges und motiviertes Arbeiten, Engagement, Belastbarkeit

-       kreatives, bürgerorientiertes und kostenbewusstes Handeln

Unser Angebot:

Wir bieten:

·                    einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz

·                    ein neues, modernes Arbeitsumfeld

·                    eine attraktive tarifliche Bezahlung auf der Grundlage des TVöD VKA bis Entgeltgruppe E 9 a

·                    eine zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)