Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d)

WIR UNTERSÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Im Funktionsbereich Anwendungsentwicklung Sozialwesen des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (m/w/d)

zu besetzen.

Der Fachbereich ist u.a. für die Entwicklung und Betreuung selbst entwickelter Datenverarbeitungsverfahren zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber in einem geregelten Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeitsschwerpunkte der ausgeschriebenen Stelle sind die technische Definition und Entwicklung von Datenverarbeitungsverfahren. Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei die
• Mitarbeit in einem unserer Entwicklungsteams bei der Entwicklung und Implementierung von individueller und komplexer Client-Server- oder webbasierter Software
• Mitwirkung bei der Planung und Konzeption in JIRA, sowie Dokumentation in Confluence
• Individuelle Programmierung von Software-Elementen auf Basis sicherer, stabiler und etablierter Technologien, aber auch Berücksichtigung aktueller Technologietrends
• Enge Zusammenarbeit mit Team-Kolleginnen und -Kollegen (m/w/d) und der Projektleitung
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen, aber auch mit den Landschaftsverbänden Rheinland und Westfalen-Lippe

Ihre Qualifikation:

Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder ein en vergleichbaren Studiengang mit bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und sind langjährig in den genannten Aufgabenbereichen tätig

Ihr weiteres Profil:  

• Umfassende Kenntnisse und Praxis
  • in der Architektur moderner Softwaresysteme
  • in objektorientierter Softwareentwicklung und der Verwendung entsprechender
  • Methoden
  • im Umgang mit SQL-Datenbanken (insb. Oracle) und Applikationsservern
• Von Vorteil sind dabei insbesondere
  • gute Kenntnisse in Entwicklungsumgebungen, -tools und Technologien, wie z.B. HTML5, CSS/LESS, Angular, TypeScript, Java EE, JSON, REST, PowerBuilder und PL/SQL
• Kenntnisse in Design und Entwicklung von dialogorientierten Benutzeroberflächen unter Beachtung der Anforderungen an Usability und Barrierefreiheit
• Kenntnisse in unterschiedlichen Vorgehensweisen zur Durchführung von IT-Projekten
• Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Planungskompetenz
• Problemlösungskompetenz
• Stabilität und Belastbarkeit 
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Mobilität und Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen 

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.

IHRE PERSPEKTIVEN:

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an fachbereich.personal@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungs-verfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

IHR WEG ZU UNS

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer S1021 - und zusätzlich zur unten aufgeführten Referenznummer - bis zum 13. Mai 2024 zu. 

Wir freuen uns darauf. 

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Leiter des Funktionsbereichs, Herr Schmalz Telefon 0561 1004 - 2543, zur Verfügung.

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 

LWV Hessen 

Hauptverwaltung 

Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 

34117 Kassel 

fachbereich.personal@lwv-hessen.de 

www.lwv-hessen.de