Leiter Controlling und Reporting (m/w/d)

In Ihrer Funktion als Leiter (m/w/d) des Fachbereichs Controlling und Reporting sind Sie neben der Führung eines derzeit zehnköpfigen Teams insbesondere für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Durchführung des Unternehmensreportings sowie die Erstellung der Monats- und Quartalsberichte sowie von Forecasts
• Erstellung von Ergebnis- und Abweichungsanalysen sowie die Erhebung von steuerungsrelevanten Kennzahlen (inkl. Centersteuerung)
• Organisatorische und inhaltliche Entwicklung, Steuerung und Durchführung der Wirtschafts- und Finanzplanung im KVV-Konzern
• Erstellung und Prüfung von Gremienvorlagen und Gremienbeschlüssen für Aufsichtsräte der KVV-Gruppe, Gesellschafterversammlungen oder Anteilseigner
• Durchführung von geschäftsfeldspezifischen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Projektleitung und Projektbegleitung in konzernrelevanten kaufmännischen Projekten sowie Prozessoptimierungen
• Schnittstelle zu dezentralen Controllingeinheiten, Finanzen, Unternehmensentwicklung und Gremienmanagement und Bereitstellung von konzerneinheitlichen Controllinginstrumenten und Methoden
• Kaufmännische Vertragsprüfung und Bearbeitung von Sonderaufgaben für die Konzernleitung.

• Sie haben ein Studium (Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft mit einem Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• In Ihren bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie sich darüber hinaus einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich des Controllings und Reportings aneignen.
• Sie erkennen Aufgaben, Anforderungen oder Handlungsbedarfe eigenständig und führen diese zielorientiert und mit der nötigen Verhaltensflexibilität einer Lösung zu.
• Durch Ihr gutes Selbst- und Zeitmanagement agieren Sie auch in stressigen Situationen souverän, lösungsorientiert und bei Bedarf mit der nötigen Überzeugungskraft und Durchsetzfähigkeit.
• Als Führungskraft überzeugen Sie vor allem durch eine gute Zielsetzungs- und Planungskompetenz sowie eine transparente Kommunikation. Ihre Mitarbeitenden fördern und entwickeln Sie auf Basis ihrer persönlichen Kompetenzen sowie den Anforderungen des Bereichs. Hierbei delegieren Sie in angemessener Weise sowohl Aufgaben als auch Verantwortlichkeiten.

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen:
Lisa Merle
Lisa.Merle@kvvks.de
0561/782-2122