Teil 3: Das Bewerbungsfoto – Bilder machen Leute

Teil 3: Das Bewerbungsfoto – Bilder machen Leute

Das Bewerbungsfoto ist buchstäblich das erste Bild, das sich der Personalverantwortliche von einem Bewerber macht. Jedoch wird der Stellenwert des Fotos häufig unterschätzt, denn es trägt entscheidend dazu bei, einen positiven Gesamteindruck zu vermitteln. Darum ist es sehr wichtig, auf einige Details zu achten.

Der erste Eindruck ist bekanntlich der wichtigste. Achten Sie deshalb darauf, dass Sie ein Bild verwenden, von dem Sie glauben, das es Sie am besten darstellt. Ihr allgemeines Erscheinungsbild sollte gepflegt und professionell sein. Generell gilt die Faustregel beim Styling: „Elegant, aber authentisch.“

Empfehlenswert ist zudem das Aufsuchen eines professionellen Fotostudios, das Sie ins rechte Licht rückt und später kleine Retuschen vornehmen kann. Von Passfotoautomaten oder selbstgemachten Fotos ist in jedem Fall abzuraten. Die Zeit und das Geld für ein ordentliches Bewerbungsfoto sind sinnvoll investiert.  

Als Format haben sich die Größen 4,5 x 6 cm, 5 x 7 cm oder 6 x 9 cm etabliert. Bei der Platzierung des Bildes kann entweder das Deckblatt oder der rechte, obere Rand des Lebenslaufes gewählt werden. Es ist ebenfalls Ihnen selbst überlassen, ob Sie lieber ein schwarz-weiß Bild oder ein farbiges Foto wählen. Achten Sie jedoch darauf, dass es sich um ein möglichst aktuelles Foto handelt, das nicht älter als ein Jahr sein sollte. 

Halten Sie diese grundlegenden Regeln ein und verzichten bei der Pose auf zu ausgefallene Haltungen, hinterlassen Sie beim Unternehmen einen guten und seriösen ersten Eindruck und erhöhen somit Ihre Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

17. August 2015 17.08.15
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