Strategische/r Einkäufer/-in / Experienced Purchaser (m/w/d)

Wir wollen wachsen und suchen Verstärkung für unser Team in Böblingen!

Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Als mittelständisches Technologieunternehmen aus dem Raum Göttingen mit Standorten in Bovenden (bei Göttingen) und Böblingen (bei Stuttgart) bieten wir ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen Umfeld. Wir verbinden über 125 Jahre Ofenbau- und Technologieerfahrung mit den Herausforderungen der Zukunft wie z. B. der E-Mobilität.

Sie stellen die alltägliche Bestellabwicklung ihrer Produkte/Warengruppen sicher. Dabei entwickeln Sie Strategien für deren Beschaffung und setzen diese schlussendlich auch um. Außerdem bauen Sie unser Lieferantennetzwerk weiter aus und qualifizieren natürlich auch neue Lieferanten.
Im Einzelnen:

• Anlegen und Überwachen der Bestellungen in unserem ERP-System (in SAP)
• Zusammenstellen der Anfrageunterlagen und Einholen von Angeboten
• Auswerten der Angebote und Erstellen der Preisvergleiche
• Eigenständiges Führen von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Abwickeln komplexer Vertragsgestaltungen (Rahmenverträge, Werkslieferverträge uvm.) von der Anbahnung über den Abschluss bis hin zur Vertragserfüllung
• Durchführen von Lieferterminverfolgung und Rechnungsprüfung sowie Einholung und Verarbeitung von Auftragsbestätigungen
• Eigenständiges Ausarbeiten von Beschaffungsstrategien sowie Durchführen der erarbeiteten Maßnahmen zur Strategieumsetzung
• Kontinuierliches Beobachten und Analysieren des Beschaffungsmarktes (in Bezug auf Verfügbarkeit, Lieferzeit-/ und Preisentwicklungen)
• Aufbauen und Qualifizieren von Lieferanten (Ausbau unseres Lieferantennetzwerkes)
• Datenbereinigungsarbeiten aller Art in SAP-MM

• eine abgeschlossene kaufmännische/technische Berufsausbildung absolviert und 4-6 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben oder ein kaufmännisches/technisches Studium (oder vergleichbar) absolviert und 2-4 Jahre Berufserfahrung gesammelt haben
• über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen, sich in neue Beschaffungsprozesse hineindenken können und Erfahrungen mit diversen Einkaufsvertragsgestaltungsmöglichkeiten mitbringen (insbesondere Rahmen- und Werkslieferverträge)
• Erfahrung im Bereich des Strategischen Lieferantenmanagements und optimalerweise auch im Bereich von fördertechnischen Warengruppen (z. B. Beschaffung von Produkten zum Material-Handling sowie Warenträger-Beförderung) vorweisen können
• Vergaben nach Spezifikation und Zeichnung umsetzen und die Lieferantenbetreuung übernehmen können
• die wichtigsten MS Office-Anwendungen sicher nutzen, insbesondere Word und Excel sowie SAP-MM
• eine von Termintreue und Genauigkeit geprägte Arbeitsweise haben und
• eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit auszeichnet. 

​​​​Wir möchten Bewerberinnen und Bewerber ansprechen, die entweder aufbauend auf einer guten Hochschulausbildung und erster Berufserfahrung Interesse an strategischen Themenstellungen im Einkauf für sich entdeckt haben oder Bewerberinnen und Bewerber, die nach Ausbildung und entsprechenden Weiterbildungen im Einkaufsbereich Berufserfahrung gesammelt haben und mit uns weiter wachsen wollen. Wichtig für uns ist Ihr Interesse an o. g. Themen und Ihre Bereitschaft, zu lernen und sich weiter entwickeln zu wollen. Dabei werden wir Sie unterstützen. Sie erhalten von Anfang an verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalem Kontext und werden umfassend und systematisch eingearbeitet und begleitet. 

Wenn Sie also abwechslungsreiche Aufgabenstellungen aus dem kompletten Portfolio des Einkaufsbereiches spannend finden, gerne eigenverantwortlich arbeiten, auf eine gute Zusammenarbeit im Team Wert legen und Ihnen ein sicherer Arbeitsplatz wichtig ist, sollten wir uns in jedem Falle kennenlernen.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen hierarchischen Strukturen. Wir leben eine offene Unternehmenskultur, arbeiten in Teams zusammen und helfen uns gegenseitig, unsere Ziele zu erreichen. „Teamwork makes Dreamwork“, dazu stehen wir.

Wir bieten gezielte Qualifikationsmaßnahmen an und fördern so die berufliche Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen. Familienfreundlichkeit ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene  Arbeitszeitmodelle an. Und die Option, im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona. Langeweile kommt bei uns nicht auf. Neben den o. g. Aufgaben warten auf Sie nette Kolleginnen und Kollegen, eine gute Arbeitsatmosphäre, kostenlose Parkplätze, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Bike-Leasing-Angebote, Mitarbeiter/-innenevents und die Teilnahme am OneJoon Corporate Benefits Programm. 

Neugierig geworden? Wollen Sie dazugehören? Zukunft selbst gestalten können? Dann kommen Sie mit auf eine spannende Reise.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter folgender E-Mail Adresse: bewerbung@onejoon.de

Sie haben schon vorab Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?
Die beantworten wir gerne unter 0551-820 830-121 (Hr. Fabig/HR) oder 07031-2 38 09-27 90 (Hr. Landhäußer/Leiter ProjektManagement & Purchase)