Stellvertretender Werkstattleiter Mechanik (m/w/d)
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Als Marktführer für automatische Leergutsortieranlagen entwickeln und bauen wir patentierte Erkennungs- und Sortiermaschinen für die Getränkeindustrie. Dabei leben wir von der Innovationskraft und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Als Team garantieren wir unseren Kunden spezifizierte Lösungen unserer modularen Industrieprodukte.
Unser Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr erfolgreich entwickelt und wir wachsen weiter!
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Stellvertretender Werkstattleiter Mechanik (m/w/d)
Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um unsere innovativen Produkte beinhaltet:
Erläutern Sie, welche Aufgaben die Stelle beinhaltet:
- Fertigungsplanung:
Sie planen mit dem Werkstattleiter die mechanischen Arbeiten und den Personaleinsatz für die aktuellen Projekte - Montageplanung:
Sie planen das Personal für die Einsätze beim Kunden - Überwachung des mechanischen Aufbaus von Kontroll- und Sortieranlagen:
Sie überwachen den Arbeitsfortschritt der mechanischen Fertigung - Teamarbeit:
als Schnittstelle zu den relevanten Abteilungen stellen Sie den notwendigen Informationsfluss sicher - Lösungsorientierung:
Sie sind der Ansprechpartner bei Fragen Ihrer Mitarbeiter rund um die Fertigung unserer Anlagen
Ihr Profil:
Welche Qualifikationen sollte ein Bewerber mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung in der mechanischen Fertigung
- Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Erste Berufserfahrung in der Personal- und Montageplanung wünschenswertt
- Sie haben den Wunsch, einer abwechslungsreichen Tätigkeit nachzugehen
- Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B bzw. 3
Als Partner Ihrer beruflichen Zukunft bieten wir Ihnen mehr:
Beschreiben Sie, was den Bewerber in Ihrem Unternehmen erwartet und welche besonderen Anreize geboten werden.
- Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
- Fürsorge: attraktive Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Versorgung, Sonderzahlungen und Treueprämien
- Extras: zusätzliche leistungsorientierte Vergütung in Form einer Shopping Card, Bikeleasing, doppelter Spesensatz
- Arbeitsklima: familiäre Arbeitsatmosphäre ohne hierarchische Hürden
- Team: großartige Kollegen
- Zukunft: vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln, inklusive Schulungsangeboten
- Wir sind ein Ein-Schicht-Betrieb
Sie möchten ein Teil unseres kreativen Teams sein?
Ihre Ansprechperson:vision-tec gmbh
Frau Esther Winterhoff
Tel. 0561 / 97 98 00 52
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-581265
Ansprechpartnerin:
