Standortleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Das sind wir:

EJOT ist ein internationaler Marktführer für innovative Verbindungssysteme in unseren Marktsegmenten. Ausgehend von der kundenspezifischen Problemstellung entwickeln wir das Know-how für Verbindungslösungen.

Ihre Aufgaben - Ihr Verantwortungsbereich

• Verantwortung für das Qualitätswesen (QM/QS) an unseren Standorten Bad Berleburg und Bad Laasphe.

• Leitung der QM-Bereiche mit einer Gesamtverantwortung für 30 Teammitglieder.

• Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden QM-Systems (IATF 16949).

• Planung, Durchführung und Begleitung von internen Audits, sowie Zertifizierungs-, Kunden- und Lieferantenaudits.

• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mir der Produktion und anderen Fachbereichen, sowie mit Auslandsstandorten zu QM Themen.

• Überwachung der operativen Qualitätssicherung.

• Abstimmung und Ableitung von internen Qualitätszielen, Erarbeitung und Aufrechterhaltung eines Kennzahlensystems sowie Weiterentwicklung IT gestützter Qualitätsprozesse und Durchführung eines regelmäßigen Reportings.

• Durchführung von Analysen und kontinuierlichen Optimierungen der laufenden QM-Prozesse an den Standorten.

Diese Ausschreibung bezieht sich auf eine Vollzeitstelle der EJOT SE & Co. KG am Standort Bad Berleburg.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement.
• Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement mit Führungsverantwortung in der Automotive Branche.
• Kenntnisse einschlägiger Qualitätsprozesse, Vorschriften und Methoden, insbesondere der Anforderungen an das Managementsystem nach IATF 16949 und ISO 14001.
• Ausbildung zum QM-Auditor (m/w/d) oder Prozessauditor (m/w/d) wünschenswert.
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und den internen Fachbereichen.
• Verhandlungssicheres Englisch.

Das bieten wir Ihnen:

• Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
• Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
• Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
• Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad

Be You | Be Part – Werde ein Teil der weltweiten EJOT Familie

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Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen

Silvia Benfer
EJOT Holding GmbH & Co. KG
02751 529 512
sbenfer@ejot.com