Sachbearbeiter der Koordination der Brandschutzerziehung und des Bevölkerungsschutzes (m/w/d)

Wir

Managen

Kreisaufgaben

Der im Norden Hessens landschaftlich sehr reizvoll gelegene Werra-Meißner-Kreis hat als einer der größten öffentlichen Arbeitgeber des Landkreises einiges zu bieten:

Die Aufgaben, die der Kreisausschuss des Werra-Meißner-Kreises erbringt, sind überraschend vielseitig und abwechslungsreich. Wir verstehen uns dabei als ein moderner Dienstleister für die Belange unserer ca. 100.000 Bürgerinnen und Bürger, aber auch als Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Augenmaß. Unser Team besteht aus ca. 620 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an den Standorten Eschwege und Witzenhausen in den unterschiedlichsten Berufsgruppen tätig sind.

In unserem Stab GA - Gefahrenabwehr - ist im Fachdienst GA 1 - Brandschutz, Katastrophenschutz, Rettungsdienst - eine Stelle als

Sachbearbeiter der Koordination der Brandschutzerziehung und des Bevölkerungsschutzes (m/w/d)

- Dienstort Eschwege - zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Aufgaben u. a.:

•  Umsetzung und Fortschreibung des Konzeptes zur Durchführung der Brandschutzerziehung und -aufklärung in Kindergärten, Schulen und Pflegeeinrichtungen des Werra-Meißner-Kreises
• Koordinierung der Brandschutzerziehung im Landkreis mit allen zu beteiligenden öffentlichen Institutionen, Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen 
• Vernetzung aller Brandschutzerzieher/innen des Landkreises in einem sogenannten Brandschutzerzieher-Pool zur Identifizierung von Kooperationsmöglichkeiten,
• Schaffung von Synergieeffekten und einheitlichen Aus- und Fortbildungskonzepten
• Einsatz der Brandschutzerziehungsmobile und deren Ausstattung
• Umsetzung der Maßnahmen zum Selbstschutz und Warnung der Bevölkerung 
• Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit / der interkulturellen Berater/innen

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG),‎ welche für die Wahrnehmung der o.g. Aufgabe qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Pädagogik, Erziehung oder Verwaltung mit hoher Affinität zum Brand- und Katastrophenschutz
• didaktische und pädagogische Grundkenntnisse sowie spezifische Erfahrungen in der Brandschutzerziehung sind von Vorteil
• Besitz der amtlichen Jugendleiter/in-Card (Juleica) ist wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der interkulturellen Zusammenarbeit sind von Vorteil
• gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office-Software (Word, Excel, Outlook)
• erweiterte Sicherheitsüberprüfung (bei Einstellung, Beschäftigungsvoraussetzung)
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

•  eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe 
• einen modern und auf dem neuesten Stand der Technik eingerichteten Arbeitsplatz ‎
• umfangreiche Einarbeitungs- sowie Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Home Office, ausgerichtet nach den Belangen der Aufgaben und kundenorientiert
• betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Vergütung und Sozialleistungen vorbehaltlich einer entsprechenden Bewertung dieser neuen Stelle bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)‎

Verantwortungsbewusstsein, Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenwahrnehmung und der Arbeitszeiten, Eigenverantwortung und aufgabenbezogenes Durchsetzungsvermögen werden für die Stelle ebenso vorausgesetzt, wie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, die Bereitschaft zu ‎kritischer Reflexion der Arbeit sowie Fortbildungsbereitschaft.‎

Ein Wohnsitz innerhalb des Werra-Meißner-Kreises ist von Vorteil; ein aktives ehrenamtliches Engagement in ‎der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr wird erwartet.‎

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.‎      

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter oder Ähnlichem sind bis spätestens

zum 5. Juni 2022 (Datum des Eingangs) zu richten an:

Werra-Meißner-Kreis, Der Kreisausschuss
Fachdienst 1.2 - Personalservice - 
Schlossplatz 1, 37269 Eschwege
oder bewerbung@werra-meissner-kreis.de

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren und zu der zu besetzenden Stelle erteilt im Fachdienst 1.2 ‎- Personalservice - Frau Gille

(Tel: 05651/302-1196). Für aufgabenbezogene Rückfragen steht im Stab GA - Gefahrenabwehr - Herr Vedder

(Tel: 05651/302-3370) zur Verfügung.‎