Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)

Die PFH Private Hochschule Göttingen ist eine international ausgerichtete, staatlich anerkannte private Hochschule. Die 1995 gegründete, fachlich breit aufgestellte, hybride Hochschule für angewandte Wissenschaften entwickelte sich zu einer der renommiertesten Hochschulen Deutschlands. Seit 2019 gehört die PFH zur Galileo Global Education Group. In den an der PFH angebotenen 49 Campus- und Fernstudiengängen sind aktuell rund 4.500 Studierende eingeschrieben. Die Studiengänge der Departments für Management & Law, Technologie und Psychologie in Göttingen, am Hansecampus Stade sowie bundesweiten Fernstudienzentren bieten innovative Inhalte und sind gleichermaßen anwendungsorientiert und international ausgerichtet.

Zur Verstärkung unseres Göttinger Teams für die Campus- und Fernstudiengänge Bachelor und Master Psychologie und Wirtschaftspsychologie möchten wir folgende Professur in Voll- oder Teilzeit mit einer motivierten und engagierten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

 Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (m/w/d)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Psychologie
• Pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion
• Mindestens eine fünfjährige berufliche Praxis (davon mind. dreijährige Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs) oder eine Habilitation oder habilitations-äquivalente Leistungen
• Lehrerfahrung (idealerweise auch im Fernstudium)
• Bereitschaft Praxis- und Forschungskooperationen einzubringen oder aufzubauen
• Freude an Kommunikation und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbstständige, strukturierte und zielführende Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft

Folgende umfassende Themen können Sie in Lehre und Forschung bei uns an die Studierenden weitergeben:

• Grundlagen und Theorien der Arbeitspsychologie
• Personaldiagnostik und Digital Assessment
• Potenzialanalyse und Personalentwicklung
• Mitarbeiterführung und Interaktion
• Organisationsdiagnose und -entwicklung

Wir suchen eine Persönlichkeit mit wissenschaftlicher Expertise und Praxiserfahrung, didaktischer und fachlicher Befähigung sowie der hochschultyp-abhängigen Erfahrung auf diesem Fachgebiet. Die PFH strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Die PFH hat sich zudem zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.

Wir bieten:

• Eine leistungsgerechte und ihrem Einsatz entsprechende Vergütung, wobei sich das Einstiegsgehalt an der Besoldungsgruppe W2/W3 orientiert
• Arbeiten in einer starken Teamwork-Kultur mit flachen Hierarchien
• Teil in einer wachsenden Organisation mit vielen Handlungs-Möglichkeiten zu sein
• Einen zentralen Standort innerhalb von Göttingen (5 Gehminuten vom ICE-Bahnhof)
• Betriebliche Zukunftsvorsorge, Bikeleasing und kostenlosen PKW-Stellplatz

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. April 2023. Bitte senden Sie diese per E-Mail im pdf-Format an Prof. Dr. Yvonne Görlich (goerlich@pfh.de und bewerbung@pfh.de) unter dem Stichwort "Arbeits- und Organisationspsychologie“.