Personalsachbearbeiter*in/-Referent*in (m/w/d)

Die Stadt Göttingen ist eine moderne, bürgerorientierte Stadtverwaltung mit ca. 2.500 Bediensteten am Hochschulstandort Göttingen.

Die Stadt Göttingen sucht für ihren Eigenbetrieb Göttinger Entsorgungsbetriebe in der Abteilung Verwaltung, Finanzwirtschaft und Controlling, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 

Personalsachbearbeiter*in/-referent*in. 

Stelleninformationen

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche), Teilzeit ggf. möglich

Vergütung: EG 11 TVöD

Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 01. Oktober 2023

Ihre Aufgaben:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, 
• die Verantwortung für alle operativen Aufgaben innerhalb der personalwirtschaftlichen Prozesse, vom Recruiting bis zum Austritt, dazu gehört u.a. die Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, die Teilnahme an Personalgesprächen, 
• die Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführen der entsprechenden Stellenbewertungen auf Basis der Entgeltordnung (VKA), 
• das Durchführen von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren (Entwicklung von Stellenausschreibungsinhalten, Betreuung von Bewerbenden, Entwickeln und Durchführen von strukturierten Interviews) sowie
• die Leitung von und Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools.

Der Arbeitsplatz beinhaltet viel Kommunikation mitunter auch Konfliktgespräche

Ihr Profil:

Sie verfügen nachweislich über 

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Studiengang Human Ressource Management/Personalmanagement oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren für die o.g. Aufgaben einschlägigen Studiengangs oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder einer vergleichbaren einschlägigen Qualifizierungsmaßnahme mit Berufserfahrung im Personalmanagement.

Zudem sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B.

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit einer HR-Software (z.B. Loga HR),
•  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement,
• eine hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung,
• einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten undhttps://www.karriere-suedniedersachsen.de/backend/arbeitgeber/mein-konto/stellenangebote/stellenangebot-einstellen/2/638760 - cb-nav-panel7
• die Fähigkeit sich zügig und selbständig in neue Fachsoftware einarbeiten zu können.

Wenn Sie über eine aufgeschlossene, kommunikative und motivierende Persönlichkeit verfügen und Spaß daran haben eigene Ideen und Projekte eigeninitiativ voranzutreiben und Kolleg*innen zur Mitarbeit zu begeistern, ist dies genau die richtige Stelle für Sie.

Die Göttinger Entsorgungsbetriebe sind ein moderner und kundennaher kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Göttingen mit ca. 295 Mitarbeitern*innen. Als öffentliche Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten, modernen und umweltbewussten Betrieb mit attraktiven Sozialleistungen.

Unser Angebot:

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsens bieten wir Ihnen:

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
•  betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF sowie vielfältige und regelmäßige, an das Berufsbild angepassten Programmen)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungs-möglichkeiten für Bildungsurlaube)
• vielfältige, an das Berufsbild und die Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Frauen. 

Kontaktinformationen

Fachliche Fragen: Frau Böhnisch (Tel.: 0551/400-2388)

Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)