Onsite Manager (m/w/d)
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ab sofort
Vollzeit
Homeoffice möglich
Vertrieb / Verkauf
Ihre Aufgaben
- Als Onsite Manager (m/w/d) sind Sie für die im Rahmen eines GU-Projektes übertragenen Aufgaben, die in Verbindung mit dem Aufbau und der Inbetriebnahme von Sondermaschinen stehen, zuständig.
- Planung und Koordination der beteiligten Lieferanten und Mitarbeiter auf der Baustelle
- Sie stellen eine reibungslose Abwicklung eines Auftrages sicher und sind für die übergreifende Betreuung aller Anwesenden auf der Baustelle verantwortlich
- Sie kennen das Lasten- und Pflichtenheft bzw. die Anforderungen unserer Kunden und beachten diese während der Projektarbeit
- Eigenständige Überwachung des Terminplans und Klärung bei Abweichungen mit dem zuständigen Hauptprojektleiter
- Betreuung der Maschinen und Anlagen vor Ort bei unseren Kunden während der Anlaufphase bis zur Endabnahme
- Planung und Steuerung der benötigten Ressourcen sowie die Überwachung der Abarbeitung von LOP- und Mängellisten
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter oder Baustellenleiter im Bereich Sondermaschinenbau/Automobilindustrie
- Dokumentation der Prämissen Änderung sowie ein kosten- und budgetverantwortliches Arbeiten
- Aufgrund der Internationalität unserer Aufträge, setzt diese Position ein hohes Maß an Reisebereitschaft voraus sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unsere Benefits
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung und Regelung zu Mobilarbeit
- Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, Firmenhandy, Firmenwagen zur Privatnutzung, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
- Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern, BusinessBike, Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 € netto
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 860
Ansprechpartnerin:
Frau Lisa Flörke
Head of Human Resources
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