Mechanikkonstrukteur | Team Einstellanlagen (m/w/d)

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AuE Kassel GmbH

automation + engineering

Einsatzort:
Heinrich-Hertz-Straße 52
34123 Kassel
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Die AuE Kassel GmbH ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einer eigenen Mannschaft für Konzeption, Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Fertigung und Montage ist AuE der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierung, Montagetechnik sowie Mess- und Einstelltechnik. Wir gehören mit über 200 Mitarbeitern zur Strama-Gruppe, die weltweit über 1.600 Mitarbeiter beschäftigt.

Ihre Aufgaben

    • Konstruktion und Auslegung von komplexen Baugruppen im Bereich der Einstelltechnik unter Einhaltung von festgelegten und etablierten Strukturen und Konstruktionsmethoden
    • Unter Einhaltung einschlägiger Qualitätsvorgaben und kundenspezifischer Anforderungen wirkst Du in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen bei der Realisierung von Projekten, von der Angebotsphase bis hin zu Endabnahme mit
    • Technische Klärung mit Kunden und Lieferanten
    • Erstellung und Pflege von Modellen, Zeichnungen und Stücklisten
    • Mitwirken bei der Erstellung von produktbegleitenden Dokumenten wie Sensor-Aktor-Listen und Risikobeurteilungen

Unsere Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur/in oder Maschinenbautechniker/in oder vergleichbare Ausbildung
    • Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen, idealerweise aus dem Bereich Fahrzeugtechnik. Mit einer positiven und aufgeschlossenen Einstellung zur Arbeit und einer hohen Lernbereitschaft bist Du aber auch als Berufsanfänger willkommen.
    • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen, bevorzugt mit SolidWorks
    • Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Freude an der Lösung komplexer technischer Aufgaben und Interesse an innovativen Technologien
    • Gewissenhafte, engagierte, kreative sowie systematische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
    • Gute Kommunikationseigenschaften und Durchsetzungsstärke
    • Gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

    • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Regelung zu Mobilarbeit, Gleitzeitkonto
    • Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
    • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
    • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf fast allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
    • Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude
    • Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern, BusinessBike, Wechselprämie in Höhe von 1.500,00 € netto






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 804

Ansprechpartnerin:

Lisa Flörke

Frau Lisa Flörke

Head of Human Resources

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