Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

tedox ist mit über 120 Filialen ein bundesweit wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Täglich begeistern wir als Renovierungs - Discounter unsere Kunden mit preiswerten Produkten rund um Raumausstattung und Renovierung, ergänzt durch attraktiveSonderposten.

Wir suchen eine Leitung Entgeltabrechnung (m/w/d).

Wir, das sind 11 Kollegen/innen in der Personalabteilung, die täglich als Entgeltabrechner, Ansprechpartner, Lösungsfinder und vieles mehr agieren.

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Faire, der Tätigkeit angemessene Vergütung
• Ein 13. Gehalt und ein Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge plus 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung

• Leitung des Teams mit 11 Mitarbeitenden
• Verantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für das gesamte Unternehmen
• In Ihrer Funktion als Sparringspartner stehen Sie dem Team und den Kolleg/innen bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen beratend zur Seite
• Aktive Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen in der Personalabteilung
• Erstellung von Berichten sowie Statistiken und Ermittlung von personalrelevanten Rückstellungen
• Verantwortliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Fachliche Weiterentwicklung und operative Unterstützung des Teams
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
• Schnittstelle zur der Finanzbuchhaltung und der Unternehmensplanung/Controlling
• Begleitung eines aktiven Change Managements in den Payrollprozessen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Erste Führungserfahrung
• Kaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä. wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gutes prozessuales Denken
• Sorgfältige, eigenständige und genaue Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit

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