Küchenhilfe (m/w/d)

LICHTENAU e.V.

heilen, pflegen, helfen – dafür steht der ganzheitliche Verbund von Medizin, Rehabilitation und Pflege im LICHTENAU e.V. Im Zusammenspiel aller Einrichtungen zeigt sich eine beeindruckende Vielfalt und Stärke. Mit einer der größten orthopädischen Fachkliniken Deutschlands und der angeschlossenen Rehaklinik wird ein zukunftsorientiertes Versorgungsmodell abgebildet. Für Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderung jeden Alters gibt es Angebote in stationären, teilstationären und ambulanten Bereichen. In unseren Einrichtungen steht stets der Mensch im Mittelpunkt. Festes Fundament des Unternehmens ist die ausgezeichnete Kompetenz und das hohe Engagement der 1.400 Mitarbeitenden. Nächstenliebe und Respekt im Umgang miteinander sind dabei tragende Säulen. Als größter Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis bietet LICHTENAU e.V. interessante Aufgabenfelder in vielen verschiedenen Berufen und Arbeitsplätze mit Perspektive.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit eine Küchenhilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Reinigungsarbeiten nach geltenden Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften und Arbeitsplänen
• Tätigkeiten im Zusammenhang mit Lieferung, Lagerung, Vorbereitung, Säuberung von Lebensmitteln, Getränken, Verbrauchsmaterial und Bedarfsgegenständen
• Mithilfe bei der Zubereitung von Speisen und Getränken
• Zubereitung von einfachen Menükomponenten nach Einweisung
• Bestellvorgänge für Verbrauchsmaterialien
• Portionier- und Kommissionier- und Anrichtetätigkeiten
• Entsorgung von allen vorkommenden zu entsorgenden Materialien
• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit von Maschinen und Bedarfsgegenständen
• Führen der entsprechenden Checklisten

Unsere Erwartungen:

• Berufserfahrung in gewerblicher Großküche sowie mit Gemeinschaftsverpflegung
• Hygienebewusstsein
• hohe Belastbarkeit
• Bescheinigung nach § 43, Abs. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz
• Bereitschaft zur Wochenendarbeit
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Unser Versprechen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem familiären und modernen Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung nach AVR.KW
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Kinderzuschlag
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Strukturierte Einarbeitung
• Zahlreiche Benefits: 0,0 % Fahrraddarlehen, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze