(Junior) Recruiter (m/w/d)

In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.

Weltweit sind mehr als 170.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unseren Partnerbrands Atelier Chardon Savard und Cours Flourent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online Business unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit - so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten.

Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir Menschen sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation.

Wir suchen für die Galileo Global Education Germany GmbH ab sofort und unbefristet in Teilzeit (25 Stunden) in Stuttgart eine/n

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

• Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End)

• Mitwirkung bei Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle (u.a. Jobmessen...)und zielgruppenorientierte Ansprache von Kandidaten (m/w/d)

• Mitwirkung bei kreativen, stellenbezogenen Such- und Ansprachestrategien

• Sichtung & Auswahl der Kandidaten (m/w/d)

• Eigenständige Durchführung von Interviews - telefonisch und persönlich

• Betreuung der Bewerber (m/w/d) und Fachbereiche

• Mitwirkung bei dem Auf- und Ausbau eines Talentpools

• Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten

Damit können Sie uns begeistern

• Erste Berufserfahrung im Recruiting

• Im Idealfall erste Erfahrung in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media

• Hohe Organisations- und Sozialkompetenz

• Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten

• Kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil

• Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

• Freude am direkten Bewerberkontakt

• Engagement und Eigeninitiative zusammen mit der proaktiven Herangehensweise

Ihr Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der/die ideale Kandidat:in (m/w/d) für uns sind!

Darauf können Sie sich freuen

• Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkursen

• 5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team

• Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten

• Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.