(Junior) Projektleiter Bau (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab sofort Vollzeit Homeoffice möglich Büro / Verwaltung / Finanzwes... Industrie / Produktion Ingenieurwesen / Entwicklung... Medizin / Gesundheit / Sozial...

Dr. Schumacher GmbH

Wir schützen Ihre Gesundheit.

Einsatzort:
Am Roggenfeld 3
34323 Malsfeld
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Die Dr. Schumacher Gruppe ist mit über 1.850 Mitarbeitern an neun Standorten einer der führenden Entwickler und Hersteller von innovativen Produkten aus den Bereichen Desinfektion, Hygiene, Reinigung, Pflege und Kosmetik - sowohl für medizinische Anwendungen als auch für Endverbraucher.
Am Hauptsitz in Malsfeld werden Forschung, Produktion und der weltweite Vertrieb in rund 70 Länder koordiniert.

Im Zuge unseres stetigen Wachstums suchen wir ab sofort für den Standort Beiseförth in Nordhessen

einen (Junior) Projektleiter Bau (m/w/d).

 

Bei uns sind Sie verantwortlich für:

  • Leitung von und aktive Zusammenarbeit an technischen Projekten
  • Budgetplanung und Überwachung sowie Erstellung von Investitionsanträgen
  • Projektfortschritt- und Kostenüberwachung
  • Datenerfassung und -auswertung, Dokumentationspflege
  • Erstellung von Präsentationen und Berichten
  • Erörtern von Fördermöglichkeiten
  • Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie die Protokollführung

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung) oder ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und/oder im Facility Management
  • sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit, gute Polnisch- oder Englischkenntnisse von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Office 365 (Power-Point, Excel, Word)
  • gute CAD Kenntnisse wünschenswert (AutoCad oder Nemetschek)

Was zeichnet uns aus:

  • Sicherere Arbeitsplätze in einem gesunden Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten – Wir achten auf eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Transparente Karrierepfade sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
  • Zusammenhalt ist bei uns keine leere Phrase – uns zeichnet ein starkes, kollegiales Miteinander aus
  • Bei Zusatzleistungen müssen wir uns nicht verstecken, hier bieten wir natürlich auch betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z. B. Job Rad), Kantine, Team-Events, freie Getränke, Obst,…

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gleich hier über das Karriereportal

Wir freuens uns auf Sie!



Ansprechpartnerin:

Nadine Zimmermann

Frau Nadine Zimmermann

HR Business Partner


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