Ingenieur für Qualifizierung/Validierung (m/w/d)
1 Stellenangebot
ab sofort
Vollzeit
Sonstige Berufe





Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.
Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet einen
Ingenieur für Qualifizierung/Validierung (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für folgende Aufgaben:
- Ausarbeitung und Aktualisierung von Qualifizierungs- und Validierungskonzepten
- Organisation und Durchführung von Validierungen, Qualifizierungen und Requalifizierungen
- Organisation und Durchführung von Kalibrierungsarbeiten
- Überwachung des Kalibrierungs-, Qualifizierungs- und Validierungsstatus
- Erstellung von SOPs sowie Schulung von Mitarbeitern
- GMP-gerechte Dokumentation der übertragenen Tätigkeiten
- Mitwirkung bei Projekten zur Beschaffung und Verbesserung von Anlagen, Maschinen und Geräten
Was erwarten wir?
Sie verfügen mindestens über ein abgeschlossenes Bachelorstudium (EQR/DQR-Niveau 6) der Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften (Pharmatechnik, Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verpackungstechnik, Produktionstechnik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung.Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich der Validierung/Qualifizierung, idealerweise im Pharma-Umfeld, sammeln und besitzen Kenntnisse in der Validierung computergestützter Systeme (GAMP 5), sowie des EU GMP-Leitfadens insb. Annex 1, 11 und 15. Eine strukturierte, gründliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus und der Umgang mit den MS-Office-Tools ist Ihnen vertraut. Sie arbeiten gern in einem Team und verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
- Team- und Firmenevents
Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 599
Ansprechpartnerin:
Frau Sonja Schmidt
Director Human Resources Management
Dieses Stellenangebot wurde