HR Expert Compensation & Benefits * (Kassel, DE)

Dein Beitrag für das große Ganze:

• In Deiner Rolle gestaltest Du Vergütungssysteme und Compensation & Benefits Prozesse und führst Vergütungsanalysen durch
• Mit Deiner Analyse und Bewertung von Benchmarks und Ableitung von Maßnahmen gestaltest Du unsere jährliche globale Entgeltpolitik
• Du trägst die Verantwortung für die Vorberei­tung und Umsetzung der jährlichen Entgeltanpassungen
• Zu Deinem Aufgabengebiet gehört der Austausch und die Verhandlung mit dem Betriebsrat zu den verantworteten Themen
• Du berätst unsere HR Business Partner zu allen Compensation & Benefits Themen
• Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte
• Du gestaltest die stetige Optimierung unseres Grading Systems

Deine Fähigkeiten sind gefragt:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Umfangreiche Kenntnisse der internationalen HR-Zusammenhänge und Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit ergänzen dein Profil
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
• Du bist kommunikationsfähig, kunden- und lösungsorientiert und arbeitest selbständig mit einer strukturierten Herangehensweise

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Malena Pietzsch | Global HR Management | Telefon: +49 561 9522-0∗ SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: 956398301