Heilpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Für die Kindertagesstätten der Stadt Vellmar suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Erzieher (m/w/d) bzw. Heilpädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Was sind die Aufgaben?

• Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
• Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
• Durchführung von projektartigen Kita-Angeboten
• Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit

Worauf es uns ankommt:

• Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. zusätzliche Weiterbildung zum Heilpädagogen (m/w/d)
• Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 17.00 Uhr
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
• Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir bieten:

• Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
• Tarifliche Vergütung TVöD-SUE (EG S8a; S9), Jahressonderzahlung
• Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung,
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Zusatzversorgung
• Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
• Transparente Kommunikationsstrukturen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann gleich hier im Portal bewerben mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)

alternativ an:

Magistrat der Stadt Vellmar, FB 1 – Personalsteuerung, Rathausplatz 1, 34246 Vellmar oder vorzugsweise per E-Mail in einer pdf-Datei an: bewerbungen@vellmar.de

Telefonische Auskünfte erteilen für den Bereich der Verwaltung Frau Birgit Birkenfeld unter der Durchwahl 0561-82921042 und für den pädagogischen Bereich Frau Hausmann unter der Durchwahl 0561-82921032.

Wichtig!!!

• Unvollständige Bewerbungsunterlagen, die das Prüfen des Anforderungsprofils nicht ermöglichen, können nicht für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden!