Heilpädagogen, Ergotherapeuten oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Für unsere Frühförderstelle in Hann. Münden, Staufenberg und Dransfeld suchen wir zur Unterstützung unseres Teams ab Januar 2024 oder früher eine erfahrene Frühförderkraft. Aufgrund der im Team unterschiedlich vertretenen Fachdisziplinen suchen wir insbesondere eine/n

 Heilpädagogen, Ergotherapeuten oder Sozialpädagogen (w/m/d)

 mit einem Stundenumfang von 30-39 Std/Woche.

Wir arbeiten mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung, die wegen Entwicklungsauffälligkeiten oder (drohender) Behinderung Unterstützung und Förderung benötigen.

Ihre Aufgaben:

• Sie fördern und unterstützen Kinder und deren Familien im häuslichen Umfeld, in der Frühförderstelle oder auch in der Kindertageseinrichtung 
• Im Rahmen einer intensiven, aktiven und vertrauensvollen Elternarbeit erkunden Sie die Ressourcen innerhalb des Umfeldes des Kindes und arbeiten dabei interdisziplinär mit anderen therapeutischen Fachdisziplinen zusammen.
• Neben dem Führen von Entwicklungsgesprächen gehört die Dokumentation der Fördereinheiten und das Erstellen von Entwicklungsberichten zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind für die Förderplanung, deren Überprüfung sowie deren Fortschreibung verantwortlich. 

Das erwarten wir von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heilpädagogik, Ergotherapie oder ein abgeschlossenes Studium für Soziale Arbeit B. A. oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der heilpädagogischen Arbeit mit entwicklungsverzögerten oder behinderten Kindern wären wünschenswert
• Wertschätzende, empathische Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien
• Fähigkeit zur adäquaten und professionellen Elternarbeit
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit mit allen kooperierenden Fachdiensten und Netzwerkpartnern sowie dem Träger
• KFZ-Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung
• Bereitschaft die Kinder und Familien unter anderem am Nachmittag zu fördern und zu begleiten.
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sprachkenntnisse in Englisch, Türkisch oder Arabisch wären von Vorteil
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des Deutschen Roten Kreuzes

Das geben wir Ihnen zurück:

Beschreiben Sie, was den Bewerber in Ihrem Unternehmen erwartet und welche besonderen Anreize geboten werden.

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und ein unterstützendes, kollegiales Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung; regelmäßige Supervision
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarif (SuE), betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und Sonderzahlung
• 33 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Bike-Leasing

Auf Sie freut sich:

Das Team der Beratungsstelle für Früherkennung und Frühförderung, Markt 8, 34346 Hann. Münden

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Östreicher unter der Telefonnummer: 05541-90960-20 zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis zum 28.10.2023 an: personalleitung@drk-goe-nom.de 

Wir können in E-Mails ausschließlich Anhänge im PDF-Format öffnen. 

Sollten Sie uns eine schriftliche Bewerbung (postalisch) zukommen lassen, denken Sie bitte daran keine Originale in die Bewerbungsmappe einzufügen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung Datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. 

Unsere Datenschutzinformationen für das Bewerbermanagement und weitere Informationen können Sie unter www.drk-goe-nom.de einsehen.