Heilerzieher / Heilerzieherin (m/w/d)

1 Stellenangebot
ab 01.03.2025 Bewerbungsphase endet am 17.11.2024 Teilzeit Medizin / Gesundheit / Sozial...

Gemeinde Rosdorf


Einsatzort:
Lange Str. 12
37124 Rosdorf

 

Unser Angebot:

Die Gemeinde Rosdorf sucht zum 01.03.2025 eine/n Heilerzieher/in (m,w,d) für den neuen Anne-Frank-Kindergarten in Rosdorf.                                                  Die Beschäftigung erfolgt unbefristet mit mind. 37,0 Wochenarbeitsstunden.

Die Einrichtung wird aus zwei Regelgruppen, und einer Integrationsgruppe im Kindergartenbereich, sowie einer Krippengruppe bestehen.  Die Arbeit in den Kindergartengruppen richtet sich nach dem Konzept der gruppenübergreifenden Arbeit. Sie bietet offene, vielfältige sowie inklusive frühkindliche Bildungs- und Betreuungsangebote für alle Familien in der Gemeinde Rosdorf.                                                                                                                                                        In allen 4 Gruppen wird es eine Randzeit von 07:30 - 08:00 Uhr geben. Ansonsten sind die Betreuungszeiten unterschiedlich. Eine Kindergartengruppe sowie die Krippengruppe haben eine Kernzeitbetreuung von 08:00 – 16:00 Uhr. Die Öffnungszeit der integrativen Kindergartengruppe endet um 15:00 Uhr. Die dritte Kindergartengruppe wird eine Kernzeitbetreuung bis 14:00 Uhr anbieten.                                                                                                                                        Der Neubau wird voraussichtlich zum 01.04.2025 fertiggestellt und bezugsfertig sein. 

 Anforderungsprofil:                                                                                                                                                                                                                           Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in oder als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (m,w,d) oder eine Qualifikation, die den Vorgabe, des § 9 Abs. 2 Nr. 1-3  des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) in Verbindung mit § 18 Abs. 2 Satz 2 entsprechen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung. 

 Wir bieten Ihnen:

 -          Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung                                                                                                                                                                           -          Ein leistungsgerechtes Entgelt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach TVöD (SuE) mit den üblichen Sozialleistungen                                                         -          Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen                                                                                                                       -          Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung oder E-Bike-Leasing                                                                                                                                                     -          Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen                                                                       -          30-Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12.und 31.12.                                                                                               -          Zwei zusätzliche Regenerationstage im Rahmen des TVöD-SuE                                                                                                                                                 -          Themenorientierte Fortbildung                                                                                                                                                                                                   -          Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.  

 Schwerbehinderte  oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Im Rahmen der Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.11.2024    an die Gemeinde Rosdorf, Lange Str. 12, 37124 Rosdorf oder an bewerbungen@rosdorf.de. Für die Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen fügen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.                                                                            Es wird keine Eingangsbestätigung versandt. Bitte achten Sie bei Bewerbungen per Mail darauf, diese als PDF in einer Datei zusammenzufassen.

Für Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten wird auf die Veröffentlichungen im Internet der Gemeinde Rosdorf verwiesen. 
 

 

 

 

Ihre Ansprechperson:

Gemeinde Rosdorf
Frau Jenny Fröchtenicht
Tel. 0551-78901-45






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-725159


Ansprechpartnerin:

Jenny Fröchtenicht

Frau Jenny Fröchtenicht



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