Fördertechniker (m/w/d) für den Industrieofenbau

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WIR WOLLEN WACHSEN UND SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSERE TEAMS IN BOVENDEN UND BÖBLINGEN

Fördertechniker (m/w/d) für den Industrieofenbau

Mit Ideenreichtum und Leidenschaft entwickeln und bauen wir thermische Anlagen nach individuellen Kundenbedürfnissen. Vertreten in 5 Ländern mit 10 Standorten weltweit und über 125 Jahren Expertise im Industrieofenbau bietet ONEJOON als mittelständisches Technologieunternehmen, mit 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, ein breites Aufgabenspektrum in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.

WAS HEISST DAS FÜR SIE?

Viele spannende und fordernde Aufgaben mit internationalem Kontext:

Ausarbeiten, Festlegen und Absichern von fördertechnischen Konzepten für Anlagen im Konzept- und Basic Engineering
Technisches Beraten und Unterstützen des Vertriebs bei der Konzeptionierung, Kalkulation und Angebotserstellung für fördertechnische Komponenten
Definieren der fördertechnischen Funktion einer Anlage und der zur Umsetzung erforderlichen Betriebsmittel
Risikoanalysen für die fördertechnische Funktion und Konstruktion durchführen und die funktionale Sicherheit festlegen
Erstellen von Layoutzeichnungen, Betriebsmittellisten, Funktionsbeschreibungen, Betriebsanleitungen und Inbetriebnahmeanweisungen
Auslegung, Berechnung und Konstruktion der fördertechnischen Komponenten
Erstellung von Ausschreibung und Koordination der Abwicklung für zugekaufte Komponenten
Erstellen von Standardberechnungstools und Standardunterlagen für wiederkehrende Anlagen und Produkte,
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
Fördertechnische Weiterentwicklung von Anlagen

SIE PASSEN GUT ZU UNS, WENN SIE:

ein technisches Studium (Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbar) erfolgreich absolviert haben
erste Berufserfahrung mitbringen

über Erfahrung in der Konzeption von fördertechnischen Anlagen verfügen

gute Fachkenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Festigkeitslehre / Statik, Konstruktionslehre, Anwendung von Sensorik sowie Grundlagenkenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften mitbringen

Reisen im In- und (außer-)europäischen Ausland eher motivieren als abschrecken und im Besitz des Führerscheins der Klasse B sind

Was schätzen wir noch:

Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Neugier, sicheres Auftreten und hohes Engagement

ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Termintreue, Belastbarkeit und Lernbereitschaft

sicherer Umgang (gute Anwenderkenntnisse) mit SolidWorks/Winchill und/oder Siemens NX/Teamcenter sowie mit den MS-Office-Produkten

verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen:

Kurze Entscheidungswege
Eine offene Unternehmenskultur, Teamwork und gegenseitige Hilfe: „Teamwork makes Dreamwork“
Gezielte Qualifikationsmaßnahmen und die Förderung der beruflichen Entwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
Familienfreundlichkeit ist uns wichtig, deshalb bieten wir z. B. viele verschiedene Arbeitszeitmodelle an und die Option im Home-Office zu arbeiten, gibt es bei uns nicht erst seit Corona
Fallen Dienstreisen an, sind sie planbar
Ein wertschätzendes Kollegium und eine gute Arbeitsatmosphäre
Viele weitere Benefits wie bspw. kostenlose Parkplätze, höhenverstellbare Schreibtische, Essenszuschuss für die Kantine, freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser), Apfelkiste, Bike-Leasing-Angebote, Teamevents sowie die Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm

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