DevOps Engineer – Hogrefe Testsystem (m/w/d)

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ab sofort Vollzeit Homeoffice: bis zu 100% Computer / IT / Technik

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG


Einsatzort:
Merkelstraße 3
37085 Göttingen

Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 450 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.

Unsere Abteilung E-Assessment entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments. Unser Tech Team im E-Assessment besteht aus über 40 Personen: Software Engineers, Psycholog*innen, dem Support, Software Testern, UX/UI Designer*innen sowie Scrum Mastern und Product Ownern, die gemeinsam entwickeln, lernen und vorankommen. Jeder individuell, auf die eigene Weise, mit eigenen Interessen, der eigenen Persönlichkeit und verschiedenen Herangehensweisen. Wege, ans Ziel zu kommen, gibt es viele. Zusammen machen wir Hogrefe erfolgreich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen DevOps Engineer (m/w/d). Unterstütze uns als einer der Haupttreiber auf unserem Weg zu Continuous Delivery und hebe die Produktivität unserer Software Engineers mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen auf die nächste Stufe.

Deine Aufgaben

  • Sei ein Spezialist der „Developer Experience", indem du Automatisierung nutzt und unseren Engineers die Werkzeuge und Anleitungen an die Hand gibst, um ihre Produktivität kontinuierlich zu verbessern
  • Nutze deine Kreativität, um die Release-Zyklen unserer Plattformen zu verkürzen und gleichzeitig die Robustheit zu verbessern, indem du unsere Plattform in Richtung „Continuous Delivery" vorantreibst
  • Erarbeite effiziente und zuverlässige technische Lösungen und stelle dabei deine Kreativität und Problemlösungskompetenz unter Beweis
  • Tauche tief in die Fehlersuche, Fehlerbehebung und Bereitstellung von Softwareversionen ein und trage zum reibungslosen Betrieb unserer Software bei
  • Erstelle Systemarchitekturen und Softwaredesigns und gestalte so aktiv die Zukunft unserer Anwendungen mit
  • Coache und berate Kolleg*innen innerhalb unseres Unternehmens in Bezug auf branchenübliche Best Practices
  • Arbeite in einem kollaborativen Umfeld mit Peer-Reviews von Entwürfen und Lösungen, gib dein Wissen aktiv weiter und trage dazu bei, unsere gemeinsame Arbeit kontinuierlich zu verfeinern

Dein Profil

  • Bachelorabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Software Engineer oder DevOps Engineer
  • Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, wie Java, Typescript oder Python
  • Gute Kenntnisse im Aufbau von CI/CD-Pipelines mit Tools wie GitLab oder Github
  • Du bist vertraut mit Service-Orchestrierung und Containerisierung unter Verwendung von Kubernetes und Docker
  • Du kümmerst dich ganzheitlich um Softwareprodukte, von der Entwicklung bis zur operativen Exzellenz
  • Arbeitserfahrung in agilen Teams
  • Du bist in der Lage, komplexe Softwareprobleme zu beheben und zu debuggen und verfügst über ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, bist ein Teamplayer und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Wir bieten Dir

  • Ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Dir freut
  • Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
  • Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
  • Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr)
  • Ein attraktives Gehaltspaket und flexible, hybride Arbeitszeiten
  • Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per WhatsApp unter der Nummer 0151 27727201.

Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Human Resources Management, Carolin Reintke
Merkelstraße 3, 37085 Göttingen
recruiting@hogrefe.de
hgf.io/karriere






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: KNH-610629

Ansprechpersonen:

Mariele Walter

Frau Mariele Walter

Leitung Human Resources Management
Carolin Reintke

Frau Carolin Reintke

Personalreferentin


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