inspeyer

Seit 2013 hilft inspeyer Unternehmen und Institutionen auf dem Weg in die Zukunft ihre Arbeitsweisen besser zu gestalten.

Wir konzentrieren uns dabei auf drei zentrale Handlungsfelder: Führung, Kooperation und Veränderung.
Mit unseren Programmen wollen wir Bewegung in alte Routinen bringen und echte Veränderung anstoßen. Wir liefern keine Musterlösung, sondern entwickeln immer eine maßgeschneiderte Lösung. Wir wollen mehr Eindrücke und Inspirationen bieten, neue Perspektiven eröffnen, Wissen vermitteln und Ideen entstehen lassen. Wir wollen Veränderung erlebbar machen. Denn unsere Überzeugung ist, dass Veränderung nicht auf dem Papier stattfindet, sondern im Kopf.

Wir sind überzeugt, dass wir Arbeiten besser machen können. Wir können Produktivität steigern und gleichzeitig die Zufriedenheit aus dem Arbeiten heraus verbessern. Wir sind überzeugt, dass wir Arbeiten besser machen müssen. Digitalisierung, Globalisierung und komplexe Gestaltungsräume stellen neue Anforderungen an das Arbeiten von morgen.

Wir sind überzeugt, dass es drei zentrale Handlungsfelder gibt, um Arbeiten besser zu machen.

Die Art, wie wir führen, wie wir kooperieren und wie wir Veränderung wahrnehmen und gestalten, sind die Schlüssel zu… making work work better.