Verwaltungsfachangestellte/r - Azubi

1 Ausbildungsplatz
ab sofort Bewerbungsphase endet am 15.11.2024 Vollzeit Homeoffice möglich Büro / Verwaltung / Finanzwes...

Magistrat der Kreisstadt Eschwege


Einsatzort:
Obermarkt 22
37269 Eschwege
Jetzt bewerben!

Du möchtest die Lebensbedingungen der Eschweger Bürger:innen vor Ort mitgestalten? 

Das ist deine Chance!

Unsere Anforderungen

  • Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/ Politik
  • Du bist sicher im Umgang mit gängiger MS Office-Software
  • Du bist interessiert an Recht und Gesetz
  • Du hast Organisationstalent
  • Du bist engagiert und kommunikativ
  • Du schätzt Teamarbeit
  • Du interessierst Dich für die Arbeit im Bürgerservice

Wir bieten

  • eine spannende Berufsausbildung mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen
  • gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeit
  • einen zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • tarifliche Ausbildungsvergütung (TVAöD)
  • das Hessenticket während der Ausbildungszeit
  • attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

  • Willkommen im Team
    Damit der Einstieg in das neue Team möglichst einfach wird, führen wir strukturierte und praxisorientierte Onboarding-Maßnahmen durch.
  • Moderne Dienstleistungsbehörde
    Innovatives und kreatives Arbeiten erfordert Freiräume. Diese Freiräume werden nicht nur durch Zeitmodelle geschaffen, sondern auch durch eine abwechslungsreiche Arbeitsplatzwahl. Unsere Rückzugsmöglichkeit in Form eines New Work Space bietet hierfür viel Platz für Kreativität und fördert den interdisziplinären Austausch und die projektorientierte Zusammenarbeit. Kaffeeflatrate inklusive.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Homeoffice
    Gerade heute ist die flexible Gestaltung des Alltags immer wichtiger. Unsere moderne Organisationsphilosophie geht auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein, dazu gehört das flexible Arbeiten von Zuhause.
  • Leben in Eschwege
    Nicht nur unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen, sondern auch deren Familie. Hierzu unterstützen wir bei der Suche nach Kita-Plätzen und bei Bedarf auch die Suche nach einem geeigneten Bauplatz in Eschwege.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Ermäßigungen für städtische Einrichtungen
    Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten viele Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek nutzen.

Überzeuge Dich von den Möglichkeiten, die wir Dir im sozialen, im technischen und im allgemeinen Verwaltungsbereich bieten können.

Bewirb Dich jetzt bis spätestens 15.11.2024!






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: HJA5YSLB81


Ansprechpartnerin:

Andrea Prokop

Frau Andrea Prokop

Organisation und Personal

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