Erzieher*in (m/w/d) PIA praxisintegrierte Ausbildung

1 Ausbildungsplatz
ab sofort Bewerbungsphase endet am 21.02.2025 Vollzeit Aus- und Weiterbildung

Magistrat der Kreisstadt Eschwege


Einsatzort:
Obermarkt 22
37269 Eschwege
Jetzt bewerben!

Du magst den Umgang mit Kindern, bist empathisch und fürsorglich, verantwortungsbewusst, engagiert und arbeitest gern im Team?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.02.2025.

Ihre Aufgaben

  • praktische Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit allen Altersgruppen einer Kita sammeln
  • Betreuen und Fördern von Kindern
  • Organisation und Durchführung von Aktivitäten aller Art
  • Beratung und Zusammenarbeit mit Fachkräften und Eltern

Unsere Anforderungen

  • Zusage für einen Schulplatz in der Berufsschule Witzenhausen
  • erfolgreiche Feststellungsprüfung bei der Berufsschule Witzenhausen

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle und spannende Berufsausbildung mit verschiedenen Einsatzmöglichkeiten
  • ein engagiertes, offenes und kollegiales Team
  • eine tariflich geregelte Ausbildungsvergütung
  • ein Hessenticket während der Ausbildungszeit
  • vielfältige Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • sehr gute Übernahmechancen
  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung

Die Kreisstadt Eschwege ist eine familiengerechte Kommune. Als Arbeitgeber stehen wir für eine familienfreundliche Ausrichtung gegenüber unseren Beschäftigten. Die Kreisstadt Eschwege fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bei Nichtberücksichtigung werden Ihre Unterlagen unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können wir leider nicht erstatten.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    Als moderne Dienstleistungsbehörde wissen wir, dass eigene Gestaltungsmöglichkeiten die effiziente Arbeit anregen. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen schaffen hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und unterstützen dadurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Stetige Weiterentwicklung ist das Fundament einer funktionierenden Organisationskultur. Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote um persönliche Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Ermäßigungen für städtische Einrichtungen
    Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und bieten viele Angebote, die auch unseren Beschäftigten zur Verfügung stehen. Zum Beispiel können unsere Beschäftigten unsere Rolf-Hochhuth-Stadtbibliothek nutzen.

Ein motiviertes Team und eine fröhliche Kinderschar freuen sich auf Dich!






Bitte im Betreff der Bewerbung folgende Referenznummer angeben: AMWBW4Y3J1


Ansprechpartnerin:

Andrea Prokop

Frau Andrea Prokop

Organisation und Personal
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