Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Start im April oder Oktober / Voll- oder Teilzeit

An unserer staatlich anerkannten Berufsfachschule Pflege als Teil des khm Campus bieten wir Dir zum nächsmöglichen Ausbildungsstart die

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Ausbildungsinhalte

• Praktische Einsätze vorrangig im Klinikum Hann. Münden als Akutversorger & Träger der Schule
• Hauptfachrichtungen und Ausstattung der Klinik:
  • Innere Medizin (mit Kardiologie, Nephrologie, Gastroenterologie und Geriatrie)
  • Chirurgie (mit Unfall- und orthopädischer Chirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Gefäßchirurgie)
  • Urologie
  • Notaufnahme
  • Intensivstation & IMC
  • OP mit 5 Sälen
• Es erfolgt ein Wunscheinsatz mit selbstgewählter Vertiefung

Profil & notwendige Bewerbungsunterlagen

Du willst einen Beruf mit Zukunft und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten erlernen? - Dann bist du bei uns genau richtig!

Das bringst du mit...

• Du hast eine mindestens 10-jährige, erfolgreich abgeschlossene Schulbildung

• Du bist empathisch, teamfähig und hast Lust mit und am Menschen zu arbeiten

• Nachweis über die vollständige Immunisierung gegen Masern

• Bewerbungen aus dem Ausland sind ebenfalls willkommen - folgende Unterlagen sind zusätzlich zwingend beizufügen:

  • Zeugnisse mit

  • beglaubigter deutscher Übersetzung

  • Nachweis über Deutsch-Sprachkenntnisse

  • Für einen erfolgreichen Start in die Ausbildung sind Sprachkenntnisse auf dem C1-Niveau mit entsprechendem Zertifikat notwendig

  • Du hast bisher nur ein B2-Zertifikat? Das können wir dir anbieten:

    • Zum Ausbildungsstart im April bieten wir einen vorherigen zweimonatigen Vorkurs an, der sich ebenfalls aus theoretischen und praktischen Anteilen zusammensetzt. Dieser richtet sich an BewerberInnen aus dem Ausland mit gutem B2-Sprachniveau mit entsprechendem Zertifikat.

    • Der Vorkurs hat folgende Schwerpunkte:

      • Erweiterung des Fachvokabulars

      • Stärkung kommunikativer Fähigkeiten im pflegerischen Kontext

      • Förderung kultureller Offenheit und reflektierter Umgang mit Vielfalt

      • Aufbau erster sozialer Netzwerke

      • Erste Erfahrungen auf Station sammeln

Bewerbungsunterlagen können ausschließlich per Mail im PDF-Format angenommen werden. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Was wir Dir bieten

• Ausbildung in Vollzeit:
  • 3 Jahre Ausbildungsdauer
  • 38,5 Std./Woche in der praktischen Ausbildung
• Teilzeit-Konditionen:
  • Verlängerung der Ausbildungsdauer von 3 auf 4 Jahre mit Reduzierung der Arbeitszeit in der praktischen Ausbildung auf 75 % (aktuell rund 29 Std./Woche)
  • betreuungsfreundliche Ausbildungszeiten
    • Schulblock i. d. R. 08:30 – 15:30 Uhr
    • Praxiseinsatz Dienste nach Absprache
• Hohe Methodenvielfalt in der Theorie
• Die Lernorte Theorie und Praxis sind in räumlicher Nähe und wir gewährleisten damit einen engen Austausch zwischen Auszubildenden, Lehrenden, Praxisanleitung und Pflegekräften der verschiedenen Bereiche
• Unterstützung neben den Präsenzzeiten auch für E-Learning
  • eigene Online-Bibliothek
  • eigene Tablets für alle Auszubildenden; diese gehen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in den Besitz der Auszubildenden über
• Verschiedene Projekte sowie externe Seminare und Exkursionen 
• Haustarifvertrag für die Auszubildenden in der Pflege (inkl. Jahressonderzahlung) (Stand 11-2025)
  • 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €
  • 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €
  • 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €
• Bike-Leasing
• Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
• Corporate Benefits

Kontakt

Klinikum Hann. Münden GmbH
khm Campus – Berufsfachschule Pflege
Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden
Mail: schule@khmue.de
Tel.: 05541 996-180

Bewerbungsfrist:

Auf Wunsch können inländische Bewerbungen nach Abstimmung ggf. noch kurzfristig berücksichtigt werden.

Wir weisen darauf hin, dass für Bewerbungen aus dem Nicht-Schengen-Raum eine Bewerbungsfrist bis 5 Monate vor Ausbildungsbeginn besteht. Die vor Ausbildungsbeginn notwendigen Verfahren dauern eine geraume Zeit, sodass beispielsweise die rechtzeitige Ausstellung eines Visums nicht mehr zu erwarten ist.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen aus dem Nicht-Schengen-Raum, die nach dieser Frist eingehen, erst für den darauffolgenden Kursstart berücksichtigt werden können.